Задать вопрос юристу Бизнес идеи Франшизы Справочник Купить бизнес план Исследование рынка Добавить в закладки

Управление

оценка системы мотивации персонала

Оценка эффективности персонала — виды, системы и методы

Для определения путей повышения производительности необходима объективная оценка персонала предприятия. Давайте рассмотрим виды и методы оценивания....

управление конфликтами и стрессами в организации

Управление конфликтами и стрессами — стратегия победы

Избежать конфликтов в бизнесе практически невозможно, зато можно управлять ими. Мы расскажем вам, как осуществить управление конфликтами и стрессами....

офисный дресс код

Дресс-код — правила и положения рабочей одежды

Дресс-код – не просто правила рабочей одежды, а один из основных элементов делового этикета и культуры бизнеса. Рассмотрим основные правила...

перевод на другую должность

Перевод сотрудника на другую должность с правовой точки зрения

Как осуществить перевод на сотрудника другую должность внутри одного предприятия с согласия работника и без — читайте в нашем обзоре.

управление персоналом в условиях кризиса

Управление персоналом в условиях кризиса — полезные советы

Антикризисное управление персоналом — настоящее искусство. Рассмотрим основные моменты эффективного управления в условиях кризиса.

автоматизация управления персоналом

Автоматизация управления персоналом — методы и технологии

Облегчить работу кадровой службы, особенно, на крупном предприятии, призвана автоматизация управления персоналом. Рассмотрим основные методы и технологии....

планирование численности персонала на предприятии

Планирование численности персонала на предприятии — основы

Планирование численности персонала на предприятии — один из столпов планирования деятельности, без которого невозможна эффективная работа....

виды адаптации персонала

Адаптация персонала — виды, цели и методы

Адаптация персонала — базис построения здорового микроклимата среди сотрудников. Рассмотрим цели и методы адаптации персонала в организации...

аттестация на соответствие занимаемой должности

Аттестация персонала — виды, методы, процесс и сроки

Аттестация персонала — своеобразный экзамен для персонала предприятия, позволяющий выявить его соответствие занимаемой должности.

что считается опозданием на работу

Опоздание на работу по трудовому кодексу - акты и объяснительные

Опоздание сотрудников не только подрывает дисциплину, но и причиняет вред производству. Что представляет собой опоздание на работу по трудовому кодексу?...

12