Договор на оказание услуг с физическим лицом понадобится, когда постоянный сотрудник на предприятии не требуется, но работу необходимо выполнить. Бумага оформляет отношения между исполнителем и заказчиком, установить критерии качества выполняемых...
Публикации автора
Создавать компанию можно и нескольким участникам (юридическим и физическим лицам) и одному. Когда человек или организация принимают решение о создании ООО единолично, то он и будет нести все обязательства в...
Чтобы избежать различных конфликтных ситуаций при операциях с товарами, рекомендуется использовать специальный бланк доверенности на получение такового. Заполненный и заверенный печатью организации позволяет предъявителю получить необходимые товарно-материальные ценности (ТМЦ),...
Возможность пройти стажировку дает работнику шанс получать, оттачивать навыки для выполнения профессиональных обязанностей. А работодатель убежден, что конкретная трудовая единица эффективно функционирует на рабочем месте. Особенности оплаты и оформления стажировки...
Опасный риск в деле предпринимателя — отсутствие возможности удовлетворить требования кредиторов или оплатить налоги, установленные государством. Рассмотрим процедуру банкротства — как признать и оформить, что делать с долговыми обязательствами при неплатежеспособности или...
Когда компанию создают несколько человек или юридических лиц, нужно формировать протокол о создании ООО, в котором фиксировать присутствующих и принятые решения. Зачем нужен протокол создания ООО, собрания учредителей При создании...
Для минимизации расходов в условиях экономической нестабильности, руководством принимается решение о сокращении сотрудников. Трудовой кодекс дает четкое определение тех лиц, кого нельзя сократить и уволить, а также предусматривает условия, что должен...
Любые трудовые взаимоотношения в итоге завершаются увольнением с занимаемой должности. Причины – разные, от экономической составляющей до конфликта, необходимости сокращения штата. Информированность о юридических тонкостях проведения перевода работника на другую...
Досрочное сокращение допускается ТК РФ, но при обоюдном согласии сторон. Закон соблюдает интересы работника и работодателя при сокращении штата. Участники трудового договора подписывают заявление или соглашение, что становится основанием для...
Испытанием в трудовом праве называется срок для определения профессиональной пригодности соискателя должности. В договоре указывается согласованный сторонами период, по окончанию которого работник переводится на постоянную должность или увольняется. Разберем вопрос...
Показать ещё