Производственный календарь 2021 с нормами времени

Производственный календарь на 2021 год графически показывает выходные, рабочие и сокращенные дни. Содержит нормативные показатели рабочего времени на месяцы, кварталы года при 40Ч, 36Ч и 20Ч 24Ч рабочих неделях, а также регламентирует количество рабочих дней при 5 дневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Трудовой календарь полезен как бухгалтерам, так и рабочим, планирующим отпуск.

Календарь выходных на 2021 год

Легенда:  – праздничные; – сокращенные; нерабочие оплачиваемые; 1 – рабочие; 1 – выходные.

Январь 2021 г.
ПнВтСрЧтПтСбВс
28293031123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Февраль 2021 г.
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
Март 2021 г.
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234
Апрель 2021 г.
ПнВтСрЧтПтСбВс
2930311234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293012
Май 2021 г.
ПнВтСрЧтПтСбВс
262728293012
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31123456
Июнь 2021 г.
ПнВтСрЧтПтСбВс
31123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
2829301234
Июль 2021 г.
ПнВтСрЧтПтСбВс
2829301234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930311
Август 2021 г.
ПнВтСрЧтПтСбВс
2627282930311
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
303112345
Сентябрь 2021 г.
ПнВтСрЧтПтСбВс
303112345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930123
Октябрь 2021 г.
ПнВтСрЧтПтСбВс
27282930123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Ноябрь 2021 г.
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293012345
Декабрь 2021 г.
ПнВтСрЧтПтСбВс
293012345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829303112

Праздничные выходные по ТК РФ

За праздничные дни, названные в ст. 112 ТК РФ, человеку положена зарплата не меньше той, какую бы он получил за полностью отработанное время или успешно выполненную норму. Помимо оклада, в оплате должны быть предусмотрены стимулирующие и компенсационные выплаты.

Государственные выходные согласно ТК

  • 1-8 января → Новогодние праздники и Рождество;
  • 23 февраля → День защитника Отечества;
  • 8 марта → Международный женский день;
  • 1 мая → Праздник весны и Труда;
  • 9 мая →  День Победы;
  • 14 июня → День России;
  • 4 ноября → День народного единства.

Согласно ст. 6 ТК РФ, письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21 и Постановления Президиума Верховного Суда РФ №20-ПВ11 от 21.12.2011, могут
быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Кроме того, ими могут быть объявлены религиозные праздники (порядок регламентируется Федеральным законом N 125-ФЗ от 26.09.1997. Например, в календарях Республик Крым и Татарстана на 4 нерабочих праздничных дня больше.

Переносы выходных

Согласно Статьи 112 ТК РФ, выпавший государственный праздничный день на выходной переносится на следующий ему трудовой день. Исключением являются два совпадающих календарных выходных с новогодними праздниками. Их переносят отдельным постановлением Правительства Российской Федерации от 10.10.2020 N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году». В 2021 действуют следующие переносы выходных:

ОткудаКуда
Суббота 2 ЯнваряПятница 5 Ноября
Воскресенье 3 ЯнваряПятница 31 Декабря
Суббота 20 ФевраляПонедельник 22 Февраля
Суббота 1 МаяПонедельник 3 Мая
Воскресенье 9 МаяПонедельник 10 Мая
Суббота 12 ИюняПонедельник 14 Июня

Сокращенные дни

Согласно порядку, установленному ч. 1 ст. 95 ТК длительность предпраздничного рабочего дня сокращается на 1 час, однако зарплата за него начисляется, как за полный. Причем это правила распространяется даже на меньшие чем 40-часовые нормы рабочей недели.  В 2021 году работники трудятся на 1 час меньше обычного 20.02, 30.04, 11.06, 03.11. Подобное положение распространяется и на региональные праздники.

Оплачиваемые нерабочие дни

В ТК отсутствует понятие «нерабочие дни»: в качестве времени отдыха здесь предусмотрены только выходные и нерабочие праздничные дни. Впервые новый термин был назван в Указе Президента №206 от 25.03.2020 года, в котором была указана и цель нерабочих дней ‒ санитарно-эпидемиологическое  благополучие на территории страны во время пандемии коронавируса.

В 2021 году практика продолжена: президентским Указом  4-7 мая объявлены нерабочими днями с сохранением заработной платы. Ее величина должна соответствовать размеру зарплаты, если бы эти дни были отработаны полностью. При этом нерабочий день не может трактоваться как дополнительный выходной или праздничный день, и по рекомендациям Минтруда оплачивается не в повышенном, а обычном размере. Не продлевается и отпуск.

В табеле, учитывающем рабочее время, такие дни отмечают особым кодом, принятым на усмотрение работодателя (Минтруд рекомендует код «ОН»). Также рекомендовано в такие периоды организовывать дистанционную работу.

Органам публичной власти, а также иным организациям, обеспечивающим жизнедеятельность страны, Указом Президента №242 от 23.04.2021 года предписано определить число работников, призванных обеспечить нормальную деятельность этих органов и организаций в течение срока, на который объявляются нерабочие дни. Продолжают выполнять свои функции трудовые коллективы с ненормированным графиком и непрерывным циклом работы.

Нормы рабочего времени

Исходя из Порядка, принятого приказом Минздравсоцразвития  13.08.2009, норма рабочего времени при 40-часовой стандартной рабочей неделе в 2021 г. равна  8 часам, при 36-часовой ‒ 7,2, 24-часовой ‒ 4,8.

Ст. 92 ТК дает право на укороченную рабочую неделю:

  • инвалидам I-II групп ‒ не свыше 35 часов при полном сохранении размера зарплаты;
  • беременным женщинам ‒ по их усмотрению;
  • несовершеннолетним ‒ не больше 24 часов для 16-летних, не длиннее 35 часов для граждан от 16 до 18 лет;
  • работникам на опасных участках производства ‒ не более 36 часов, сокращение может быть заменено выплатой соответствующих компенсаций.

По количеству рабочих дней

ПериодРабочиеВыходныеКалендарные
Январь151631
Февраль19928
Март22931
I Квартал563490
Апрель22830
Май191231
Июнь21930
II Квартал622991
Июль22931
Август22931
Сентябрь22830
III Квартал662692
Октябрь211031
Ноябрь201030
Декабрь22931
IV Квартал632992
За год247118365

По количеству рабочих часов в неделе

Действующим законодательством РФ нормативный показатель рабочего времени на конкретные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в СБ и ВС. Данный расчёт основывается из продолжительности ежедневной работы (смены):

Период40 часов36 часов30 часов24 часов
Январь1201089072
Февраль151135.811390.2
Март176158.4132105.6
I Квартал447402.2335267.8
Апрель175157.4131104.6
Май152136.811491.2
Июнь167150.212599.8
II Квартал494444.4370295.6
Июль176158.4132105.6
Август176158.4132105.6
Сентябрь176158.4132105.6
III Квартал528475.2396316.8
Октябрь168151.2126100.8
Ноябрь15914311995
Декабрь176158.4132105.6
IV Квартал503452.6377301.4
За год19721774.414781181.6

 

Adblock
detector