Закон обязывает вести воинский учет и призывников, и находящихся в трудовых отношениях военнообязанных. Эта относится к кадровым службам организации. Весь период службы в армии входит в трудовой стаж. При обеих вариантах —...
Отдел Кадров
Законодательство, касающееся трудовых отношений, разделяет совместительство от совмещения, однако на практике сделать это часто бывает достаточно сложно. Но от правильного оформления работника зависит определение его стажа работы, размер компенсационных выплат,...
Трудовой кодекс РФ 2020 изобилует нововведениями, в статье мы подробно расскажем о самых важных из них. Вы узнаете, какая документация требует корректировки, о правильном заполнении трудовой, проверках. ТК РФ с...
Согласно пункту 4 статьи 346.11 НК РФ все компании и ИП должны сдавать отчетность в Росстат – федеральную службу госстатистики. Видов статистических отчетов в 2020 много, это формы: № П-4;...
Интервью с соискателем на должность играет особую роль при подборе персонала. Это хорошая возможность узнать претендента, оценить его как специалиста и понять, подходит он работодателю или нет. Рассмотрим, какие вопросы...
Медкомиссия при приеме на работу и периодические медосмотры являются основой здравоохранения сотрудников. Кто обязан проходить врачей при заключении трудового договора — расскажем подробнее. Тем более что интересных моментов достаточно. Медицинский осмотр...
Служебная командировка — поездка на установленный период работающего специалиста компании по распоряжению руководства (ст. 166 ТК РФ). Ее цель — решение задач предприятия вне места его расположения. Оформление командировочных листов...
Поиск сотрудников для фирмы — один из важнейших этапов создания эффективного производства. Уделив максимум внимания подбору сотрудников, вы станете богатым и влиятельным бизнесменом быстрее конкурентов, пренебрегающих кадровыми вопросами. Виды подбора...
В деятельности практически каждого предприятия возникает необходимость перевода своих сотрудников на другую должность. Согласно законодательству, при данном виде переводе сотрудника, руководство предприятия не имеет права изменить в одностороннем порядке трудовые...
Кадровая служба (КС) организации – структурное объединение, выполняющее обязанности по контролю над персоналом. Первоначальная задача – оптимизация процесса труда. Цель отдела кадров Уровень компетентности КС и пределы полномочий разделяют так:...
Показать ещё