Работу с индивидуальными сведениями сотрудников регулирует Федеральный закон «О персональных данных» и Гражданский кодекс Российской Федерации. Обладая конфиденциальной информацией о наемном работнике, предприятие обязано обеспечить их сохранность в соответствии с...
