ktovdele.ru

Важный вопрос — входит ли декретный отпуск в трудовой стаж

Входит ли декретный отпуск в стаж – вопрос, который волнует женщин, официально трудоустроенных на предприятии. Некоторые, не разобравшись в ситуации, стараются как можно позже уйти в декрет и пораньше приступить к работе после рождения ребенка.

Входит ли декрет в трудовой и страховой стаж

входит ли декрет в трудовой стажЭтот вид отпуска состоит из трех частей:

  1. По беременности и родам. От 140 до 194 дней по листку нетрудоспособности на до- и послеродовой период.
  2. До достижения ребенком возраста 1,5 лет. Оплачивается и предоставляется любому члену семьи, в соответствии с действующим законодательством.
  3. Отпуск с 1,5 до 3 лет ребенка. За свой счет. Оформить может не только мама, но и папа, бабушка, дедушка.

Теперь разберем понятие трудового стажа. Это имеет отношение только к женщинам, работающим официально. Для не состоящих на учете в центре занятости и неоформленным по ТК РФ информация неактуальна.

  • Общий – весь период официального трудоустройства на предприятии;
  • Страховой – время, когда работник был застрахован в пенсионном фонде, и за него перечислялись страховые взносы;
  • Специальный – учитывают для льготной пенсии. Это касается военнослужащих, медицинских и педагогических работников и т.п.

девушка в декретеА теперь определимся, какой период декрета к какому стажу относится.

  • Отпуск по БиР зачисляется во все три вида.
  • Отсутствие на работе по причине ухода за малышом до 1,5 лет учитывается в страховом, а также общем трудовом стажах. Т.е. при начислении пенсионного пособия данный период будет считаться как обычное время работы сотрудника. А вот при льготной пенсии он исключен из подсчетов. Но если сотрудник использовал данную возможность до 6 октября 1992 года, это время будет учтено как специальный стаж при досрочном выходе на пенсию;
  • Период декрета от 1,5 до 3 лет учитывается как общий трудовой стаж.

Чтобы весь декрет отразился в расчетах, необходимо правильное и своевременное представление документов. Перечень заранее узнают в отделе кадров или бухгалтерии предприятия.

Декрет и пенсия

подпись документовУзнав ответ на вопрос, будет ли включен рассматриваемый отпуск в пенсионный стаж, реакция неоднозначна. Это касается расчета пенсии. Неприятно обнаружить «дырку» в деятельности. Отсутствие на рабочем месте до 3 лет малыша разрешено трудовым законодательством.

К 1,5 годам государство предоставляет место в яслях. Поэтому мама может выйти на работу без прерывания страхового стажа. Бабушки или дедушки на пенсии заменят ее.

Время отпуска по уходу за ребенком, кому его лучше оформить, каждая семья определяет самостоятельно. Главное не навредить малышу. Ни один родственник и детский сад не заменят ребенку мамы.

совсем плохоплохономальнохорошокласс! (8 оценок, среднее: 2,50 из 5)
Поделитесь своим комментарием

Всего комментариев: 0

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован.

Вы можете использовать следующие HTML тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Adblock
detector