ktovdele.ru

Входит ли декретный отпуск в стаж

Эта статья поможет разобраться, идет ли в стаж декретный отпуск, который состоит из трех частей:

  1. По беременности и родам. От 140 до 194 дней по листку нетрудоспособности на до- и послеродовой период.
  2. До достижения ребенком возраста 1,5 лет. Оплачивается и предоставляется любому члену семьи, в соответствии с действующим законодательством.
  3. За свой счет с 1,5 до 3 лет ребенка. Вместо матери оформить может отец, бабушка или дедушка.

Теперь разберем виды трудового стажа для женщин (для не состоящих на учете в центре занятости и трудоустроенным неофициально информация неактуальна):

  1. Общий – весь период официального трудоустройства на предприятии.
  2. Страховой – время, когда работник был застрахован в пенсионном фонде, и за него перечислялись страховые взносы.
  3. Специальный – учитывают для льготной пенсии. Это касается военнослужащих, медицинских и педагогических работников и т.п.

девушка в декретеКакой период декрета в каком стаже учитывается

  • Отпуск по беременности и родам учитывается во все три вида стажа.
  • Отсутствие на работе по причине ухода за малышом до 1,5 лет учитывается в страховом, а также общем трудовом стажах. Т.е. при начислении пенсионного пособия данный период будет считаться как обычное время работы сотрудника. А вот при льготной пенсии он исключен из подсчетов. Но если сотрудник использовал данную возможность до 6 октября 1992 года, это время будет учтено как специальный стаж при досрочном выходе на пенсию.
  • Период декрета от 1,5 до 3 лет учитывается как общий трудовой стаж.

Чтобы весь декрет отразился в расчетах, необходимо правильное и своевременное представление документов. Перечень заранее узнают в отделе кадров или бухгалтерии предприятия.

Декрет и пенсия

подпись документовИтак, при расчете пенсии не учитывается уход за ребенком возрастом от полтора до трех лет, но отсутствие на рабочем месте с сохранением должности разрешено трудовым законодательством. Детям  от полтора года государство предоставляет место в яслях. Поэтому матерь может выйти на работу без прерывания страхового стажа.

Время отпуска по уходу за ребенком, кому его лучше оформить, каждая семья определяет самостоятельно. Главное не навредить малышу и учитывать его психотип.

Поделитесь своим комментарием

Всего комментариев: 0

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован.

Вы можете использовать следующие HTML тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Adblock
detector