ktovdele.ru

Онлайн калькулятор стажа

Метод расчета
/>
Дата приема
id="applyDate" class="date"
onKeyPress="onDateChanged(this);"
onKeyUp="onDateChanged(this);"
onChange="onDateChanged(this);"
onFill="id('dischargeDate').focus(); id('dischargeDate').select();"/>
Дата увольнения
id="dischargeDate" class="date"
onKeyPress="onDateChanged(this);"
onKeyUp="onDateChanged(this);"
onChange="onDateChanged(this);"
onFill="id('addButton').focus();"/>

Методика калькуляции

Онлайн калькулятор стажа осуществляет вычисления согласно правилам, установленных Постановлением Правительства РФ No 555 от 24. 07. 2002 года. Законом предусмотрено 3 метода расчетов:

  • Вычитанием. Общий стаж определяется как разница между датой увольнения и датой приема на работу. При этом плюсуют еще 1 день, поскольку и в дни приема и увольнения работник находился на рабочем месте до конца смены.
  • Сложением. При вычислении суммируются все годы и месяцы. Если работник отработал месяц не полностью, тогда дни складываются отдельно, если их сумма больше 30 – цифру принимают за 1 месяц. Аналогично и с месяцами, если их больше 12, то к стажу прибавляют год.
  • Делением. Данный метод предполагает, что стаж равен общему количеству календарных дней между датами приема/увольнения плюс 1 день. Потом календарные дни переводят в годы путем деления с остатком на 360. Затем остаток делят на 30 и получают месяцы. Оставшееся число – это количество дней.

Вся информация для калькуляции берется из трудовой книжки.

Как пользоваться калькулятором стажа?

Чтобы произвести необходимые вычисления, вводятся требуемые данные:

  • выбирается метод расчета из трех предложенных;
  • указывается дата приема на работу (ДД.ММ.ГГГГ);
  • в том же виде прописывается дата увольнения.

Далее нужно нажать кнопу «Добавить стаж», и система осуществит калькуляцию и выдаст искомое значение. Эта кнопка также используется, если человек работал в нескольких местах в разные периоды времени. Инструмент в этом случае производит расчет срока, в который работник был не трудоустроен.

Для начала расчетов для нового работника нажмите кнопку «Новый расчет» и повторите все действия, согласно алгоритму.

 

совсем плохоплохономальнохорошокласс! (5 оценок, среднее: 4,40 из 5)
Adblock
detector